Tarifvertrag groß- und außenhandel bayern urlaubsanspruch

Tarifverträge in verschiedenen Branchen enthalten Sonderbestimmungen, die Vorrang vor den Bestimmungen des Artikels 3 ff. des Entsendegesetzes (Arbeitnehmer-Entsendegesetz – AEntG) haben. Um herauszufinden, ob ein Tarifvertrag von einem Arbeitgeber eine zusätzliche Urlaubsbeihilfe oder einen Urlaubsbonus verlangt, sollten Sie sich auf die tabellenmäßigen zusammenfassenden Beschäftigungsbedingungen beziehen, wie sie in Tarifverträgen und gesetzlichen Bestimmungen festgelegt sind. Urlaubsgeld ist die Fortzahlung eines Lohnes während des Jahresurlaubs. Der Anspruch auf Urlaubsgeld ist eine allgemeingültige Bestimmung des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG). Beschäftigungsbedingungen, wie sie in Tarifverträgen und Gesetzlichen Bestimmungen festgelegt sind . . . . .

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